為進一步加強師資隊伍建設，打造一支結構合理、水平過硬、素質良好的教師隊伍，校長室根據《南京建康技工學校教師隊伍建設方案（2020-2023）》（建康校字【2020】12號）要求，于今年11月份通過多輪面試和試講招聘儲備教師26名，并從12月1日至18日開展了為期三周的教師培訓。本次培訓在董事會的高度重視下，在校長室的直接領導和認真組織下，取得了很好的效果。

       本次培訓主題明確、內容豐富，涉及到管理制度、法律法規、教師素養、教學規范、教學設計、備課技巧、教學檢查、示范教學、課件制作、學生管理等17個專題。參與培訓授課的各位領導、專家和老師精心準備、細心講解，為我們展現了許多深入淺出、通俗易懂的分享、示范和課例，為我們樹立了一個潛心鉆研、敬業奉獻的榜樣!

       參加培訓的教師在培訓期間都服從管理，認真求知，積極上進，在三周的時間里有了較多收益和提高。大家在學習中充實，在交流中分享，在合作中共進，在感悟中提升，在培訓中成長。通過參加培訓和互相交流，大家進一步明確了國家職業教育的方針政策，了解了學校的基本情況、辦學理念和發展要求，增強了在學校平臺上發展的信心。

培訓結束后，學員們熱情高漲、信心滿滿，對未來的教育之路充滿憧憬。相信各位老師能堅定職教人的信念，扛起立德樹人的責任，扎根“建康”這方土地。在今后漫長的教育征程上，秉承自己的教育初心，樹立終身學習的理念，在職業教育的廣闊舞臺上，揮灑熱情，播種希望，培植幸福，放飛夢想，用智慧和勇氣擔當起時代賦予的責任和使命，收獲屬于自己的一片掌聲。