根據我校2020年秋季學期儲備教師培訓計劃安排，12月16日下午，我校舉行了“新老教師結對幫扶”儀式。此次結對幫扶活動，旨在通過為每一位新教師指定優秀的骨干教師，加快新教師成長步伐，盡快實現角色轉換，快速提高年青教師業務水平。儀式由教務處處長周文文主持，各科教研室主任、接對的和新老教師參加了此次活動。

活動伊始，周處長向新教師依次介紹了各教研室主任，并充分肯定了各教研室在平時教學工作中所起的積極作用。隨后，醫藥護理教研室主任何建璜老師代表教研室主任和骨干教師發言她對新教師提出了5點殷切希望和具體要求：一、高度負責，保持良好的工作態度；二、加強學習，保持良好的工作態度；三、注重育人，努力提升管理能力；四、為人師表，加強師德修養；五、陽光健康，追求職業幸福。作為骨干教師代表，何老師表示師傅們將悉心帶教、以德立身，實現教學相長，為學校的發展培養新一代的中堅力量。

接著周處長宣布了新老教師結對名單，并安排結對教師進行了交流。希望新教師們在各位師傅的帶領下，虛心學習，不斷進步，形成良好的工作習慣，磨練扎實的教學基本功，迅速度過新教師的適應期，爭取一年教學常規入門，兩年課堂教學過關，三年教學能力達標。